Prezenter telewizyjny wzór listu motywacyjnego

12 rad jak napisać list motywacyjny dla prezentera telewizyjnego:

• Na końcu listu motywacyjnego można podziękować za uwagę i podkreślić, że jesteśmy w pełni dyspozycyjni i gotowi na spotkanie na rozmowie rekrutacyjnej.
• Gdy twoje CV spodoba się osobie prowadzącej rekrutacje, to można być pewnym, że również zechce zobaczyć list motywacyjny. Dlatego ważne jest aby był to dokument napisany rozważnie. Ponieważ to właśnie on może przeważyć czy dostaniesz daną pracę.
• List motywacyjny to nie szkolne wypracowanie z pustymi zdaniami, które pięknie brzmią, ale nic nie mówią o ich autorze. Trzeba przytaczać zdarzenia i fakty z własnego życia, które opisują umiejętności przyszłego pracownika.
• Jeśli nie znasz dokładnego imienia i nazwiska osoby do której piszesz list motywacyjny to lepiej nie pisać nic niż napisać błędne dane. Błędne dane mogą świadczyć o braku dokładności lub nieporadności.
• List motywacyjny powinien opisywać cechy charakteru aplikanta, które będą pomocne przy wykonywaniu obowiązków w nowym miejscu pracy. Najlepiej poprzeć je przykładami.
• List motywacyjny nie jest powieleniem CV. Są to dwa całkowicie różne dokumenty, które nie mogą się powielać, a wzajemnie uzupełniać. Razem stanowią komplet dokumentów rekrutacyjnych.
• Na końcu dokumentu należy umieścić klauzulę o możliwości przetwarzania naszych danych osobowych na potrzeby rekrutacji. Przykładowy zwrot: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. Nr 133, poz. 883).”
• Jeśli twoje Curriculum Vitae spodoba się osobie pracującej przy naborze, to można być pewnym, że również będzie chciał przeczytać list motywacyjny. Dlatego ważne jest aby był to dokument napisany profesjonalnie. Ponieważ to właśnie on może przeważyć czy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
• List motywacyjny powinien być napisany oddzielnie do danej oferty pracy. Nie może być takiej sytuacji, że jeden dokument wysyłany jest do kilkunastu firm. Jest to indywidualne pismo, które musi być dostosowane do profilu kandydata i do wymagań nowej pracy.
• Przed wydrukowaniem pracy należy jeszcze raz dokładnie ją , upewnić się, że nie ma błędów stylistycznych czy literówek, które nie mają prawa pojawić się w liście.
• W liście motywacyjnym trzeba napisać o jakie stanowisko się ubiegamy, miejsce znalezienia oferty pracy oraz co ważne należy podać nr referencyjny jeśli był podany. Jest to pomocne w dużych firmach, gdzie w tym samym czasie prowadzony jest nabór na kilka stanowisk pracy.
• Opracowanie profesjonalnego listu motywacyjnego jest pracochłonne. Jednak warto podjąć wyzwanie i stworzyć dokument, z którego sami będziemy zadowoleni.

Przykładowe wzory:

Więcej wzorów na www.startcv.pl/wyszukiwarka

Prezenter telewizyjny – kim jest:

1. Zadania i czynności robocze.

Prezenter telewizyjny jest zazwyczaj dziennikarzem lub jest to osoba po studiach aktorskich. Jednak nie ulega wątpliwości fakt, że ta osoba to centrum informacji. Prezentera telewizyjnego można także nazwać po prostu dziennikarzem.  Często osoba pojawiająca w mediach jest w pewien sposób celebrytą, a także autorytetem. Zbiera informacje o wydarzeniach i zjawiskach we współczesnym świecie. Udostępnia je opinii publicznej w formie programu typu: wiadomości albo programu publicystycznego. . Także tworzy radio i telewizję, nie tylko prasę. Szuka wydarzeń, które mogą wzbudzić zainteresowanie różnych kręgów społeczeństwa. Podstawowym jego zadaniem jest udokumentowanie tych wydarzeń w sposób widoczny i czytelny. Ludzie mają chcieć to przeczytać. Charakter pracy jest zależny od materialnego środowiska pracy. Dziennikarz może pracować w różnym medium: może to być gazeta, telewizja, radio, portal internetowy. Najistotniejszą różnicą jest tempo pracy i stopień wnikliwości w ujęciu tematu. Dziennikarz w gazecie musi błyskawicznie reagować na wszelkie wydarzenia, musi być obecny w każdym miejscu, w którym dzieje się coś istotnego, głośnego, ciekawego. Musi utrzymywać rozległe kontakty z różnymi środowiskami, musi mieć swoich informatorów. Praca na tym stanowisku wymaga określonych predyspozycji psychicznych. Kierownik powinien cechować się umiejętnościami interpersonalnymi, musi podtrzymywać dobre kontakty z ludźmi i nawiązywać nowe znajomości. Wraz ze sztabem specjalistów tworzy telewizję, autorski program publicystyczny. Często jak wcześniej wspomniano ma dorywcze prace w gazecie, radio itd. powinni słynąć z pięknego, ciekawego języka. Bardzo pomysłowo muszą podchodzić do zadawanych im tematów. Dziennikarz  jest narażony także na sytuacje stresowe. Musi być odporny na stres i na pochodne jego. Nie powinien być nerwowy. Cierpliwość i dokładność są cechami relewantnymi dla tego zawodu. Poczucie estetyki także wpływa korzystnie na wybór kandydata na to stanowisko.

2. Środowisko pracy.

Prezenter telewizyjny pracuje w studio nagraniowym, pracuje w budynku, w którym mieści się telewizja. Ma do swojej dyspozycji biurko, krzesło, meble, specjalną scenografię. Prezenter występuje przed kamerą w określonym czasie antenowym. Często prowadzi audycję na żywo, a czasem jest ona nagrywana wcześniej. W tym zawodzie potrzebna jest umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów i utrzymywania ich. Prezenter telewizyjny powinien być otwarty na nowych klientów i pozyskiwać ich dzięki swoim zdolnościom retorycznym, prezentacyjnym, wystąpieniom. Prezenter telewizyjny pracuje w grupie lub samodzielnie. Powinien się cechować zdolnościami przywódczymi, komunikacyjnymi i interpersonalnymi.  Nadzoruje pracę swojego zespołu, motywuje ich do większej kreatywności i skutecznej, twórczej pracy. Współpracuje ze sztabem specjalistów, którzy pełnią funkcje doradcze: filolodzy, socjolodzy, grafikami, artystami. Średnio kierownik spędza około 6-9 godzin dziennie w pracy. Zdarzają się godziny nadliczbowe, które są uzależnione od ilości realizowanych projektów. Trzeba się liczyć z tym, że prezenter telewizyjny stanie się sławną osobą na cały kraj. Musi potrafić umiejętnie zarządzać swoją karierą i życiem, tak by nie być pod stała kontrolą innych mediów.

3. Wymagania psychologiczne, wymagania zdrowotne i fizyczne, warunki podjęcia pracy w zawodzie.

Aby dostać pracę prezentera telewizyjnego trzeba mieć konkretne cechy, które pozwolą na pracę w tym zawodzie. Kreatywność i wrażliwość artystyczna są cechami relewantnymi dla osoby ubiegającej się na to stanowisko. Taka osoba powinna mieć zmysł artystyczny, interesować się szeroko rozumianą sztuką: fotografią, malarstwem, popkulturą, plastyką, projektowaniem, grafiką. Jest to praca dla ludzi ciekawych świata, bogata wyobraźnią. Prezenter powinien wykazywać się dobrą znajomością potrzeb konsumenta oraz erudycją. Często humorem i inteligentnym żartem można zjednać sobie rzesze widzów. Kolejną ważna cechą jest zdolność komunikowania się na różnych poziomach: na poziomie mediów i na poziomie kontaktów międzyludzkich. Z wymienionymi cechami łącza się umiejętności menadżerskie i zainteresowania społeczne. Nie ma wyraźnych przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania tego zawodu, jednak prezenter telewizyjny powinien się cechować doskonałą sprawnością fizyczną. Jedyna barierą mogą być choroby psychiczne, nieuleczalne wady słuchu, wymowy, wzroku. Prezenter telewizyjny powinien być odporny na stres i potrafić pracować pod presją czasu. Praca na tym stanowisku jest uzależniona od kilku czynników. Oprócz zdolności wrodzonych, prezenter telewizyjny powinien ukończyć studia wyższe artystyczne bądź humanistyczne. Powinien mieć skończone różnorakie kursy, najlepiej komputerowe, które podniosą jego wartość podczas rekrutacji.

4. Możliwości awansowania w hierarchii zawodowej, możliwości zdobycia pracy przez dorosłych, polecana literatura, zawody pokrewne.

Zawód prezentera telewizyjnego nie jest jedynie zawodem przeznaczonym dla osób, które są po studiach dziennikarskich. Dziennikarstwo to zawód dostępny dla każdego, kto wykazuje zdolności i opanuje warsztat pracy. W tym zawodzi są potrzebne osoby inteligentne i utalentowane, nawet z niższym wykształceniem(średnim lub wyższym). Najczęściej ceni się wyprofilowane studia. Ceni się dziennikarzy, którzy są fachowcami w swojej dziedzinie np. krytyk teatralny, polonista, ekonomista itp. Dla tego zawodu są charakterystyczne stopnie kariery. Można awansować w hierarchii zawodowej od dziennikarza stażysty, przez stanowiska dziennikarza lub reportera, publicysty, komentatora, kierownika działu do redaktora naczelnego. Najwyżej ceniona jest sława i wysokie zarobki, i prestiż nazwiska. Za awans można traktować zmianę pracy, w lepszej firmie, gazecie i zdań. Istnieją możliwości podjęcia pracy przez dorosłych w różnym wieku. osoby z większym stażem wiekowym są zdolne do pracy. Najważniejsze są predyspozycje i zdolności dziennikarskie.

5. Możliwości zatrudnienia oraz płace.

Są różne możliwości zatrudnienia dla zawodu prezentera telewizyjnego.  Prezenter  może się spełnić jako redaktor wydawniczy, redaktor programowy, literat, dziennikarz,  rzecznik prasowy, prezenter telewizyjny. Na koniec roku 2002 według statystyk GUS-u osoby w zawodzie dziennikarz zarejestrowanych w urzędzie pracy było 641. To bardzo wysoka liczba. W drugim półroczu liczba zgłoszonych ofert pracy wynosiło 175. Zauważa się, że jest mniejsze zapotrzebowanie na ten zawód niż liczba chętnych. Największe bezrobocie dotknęło województwa: lubelskie, mazowieckie, śląskie i wielkopolskie. Według badań GUS-u wynagrodzenie osób zatrudnionych na stanowiskach dziennikarskich wynosi około 4344 zł. Najwyższe wynagrodzenia dziennikarze mogli uzyskać w województwach: mazowieckim, gdzie są największe stacje telewizyjne w Polsce.